招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：江西农业大学
宣讲地点：大学生活动中心205多媒体教室
点击人次：2571
中信银行南昌分行成立于2007年11月，目前已在南昌、萍乡、九江、赣州、上饶等地市设立分支机构20家。截止2017年9月末，分行资产总额达460亿元，各项存款390亿元，各项贷款420亿元。分行依托中信综合金融平台独有优势，立足江西深化产业转型升级、建设生态文明、加快绿色崛起的发展背景，牢牢把握“一带一路”、“长江中游城市群”发展机遇，坚持以客户为中心的经营理念，全方位满足企业及个人客户的综合金融服务需求：向企事业客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、保理业务、托管业务等综合金融解决方案；向个人客户提供一般零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务。
中信银行南昌分行成立于2007年，是总行直属一级分行，目前已在南昌、萍乡、九江、赣州、上饶等地市设立分支机构20家。分行依托中信集团综合金融平台独有优势，立足江西深化产业转型升级、建设生态文明、加快绿色崛起的发展背景，牢牢把握“一带一路”、“长江中游城市群”发展机遇，坚持以客户为中心的经营理念，全方位满足企业及个人客户的综合金融服务需求：向企事业客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、保理业务、托管业务等综合金融解决方案；向个人客户提供一般零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务。
秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，南昌分行致力打造员工成长和发展平台，为员工施展才华提供和谐环境和广阔空间。
为适应分行快速发展的需要，现向2019年应届毕业生发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行，携手共创美好未来！
一、应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息）、文学（外语、新闻）等相关专业；
3.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
4.符合中信银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位
管理培训生岗，拟招聘10人；
综合柜员岗，拟招聘20人。
三、工作地点
南昌市、萍乡市、九江市、赣州市、上饶市
四、应聘方式
所有应聘者均需在中信银行招聘网站注册用户，填写并投递简历。
在线网申时间为即日起至2018年10月7日。
江西省内高校毕业生建议前往高校现场参加宣讲会、提交报名表并参与面试。
五、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。
南昌大学现场宣讲、报名时间：拟定9月17日上午10:00
现场宣讲、报名地点：待定
（现场报名建议填写附件《中信银行南昌分行应届生报名表》）
六、其他事项
1.中信银行招聘网站（http://job.bank.ecitic.com）为我行2019年校园招聘的指定信息公示渠道。
2.应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行2019年校园招聘的有关说明和要求；招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。
3.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通。
4.咨询方式：对本次校园招聘事宜可通过电子邮件咨询xiaozhao_nc@citicbank.com邮箱，咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。
20人
岗位职责：
1.设置两年培养期，安排综合柜员岗位/理财经理岗位/客户经理岗位轮岗锻炼，并在两年内培养成为分行青年骨干的后备人选，根据个人发展情况，通过选拔任用为高潜质青年骨干人才；
2.认真学习并掌握岗位任职要求及岗位职责；
3.积极做好轮岗期间的学习及实践工作；
4.深刻理解中信银行的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
5.坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险；
6.根据分行的发展重点，完成两年培养计划。
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入当年国家高校毕业生统分计划。
4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学归国学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合中信银行亲属回避的有关规定。
毕业生需注册并登陆我行招聘官方网站（https://job. citicbank.com），或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。
每位毕业生最多可申请两个职位。
在线网申时间为即日起至2019年10月25日。
发展通道包括专业技术序列、管理序列三个方面。
