2024年11月13日 点击人次： 258
第二十届副会长——李鹏飞
平日工作里涉及到自己的知识盲区
技术有限，知识有限，肯定是要让以前的负责人请教，吸取经验，有句话我很赞成，学无止境！永远不要停下前进的步伐，虚心学习永远是前进的好方法！网络和现实的资源很多很多！当今AI如此发达，学会利用才得当！
2.大三处理繁忙学习任务
到了大三，就要开始对自己的未来走向做好规划，考研考公还是毕业工作？抉择很重要，提先规划好，能让自己事半功倍，前天先把今天的任务仔细划分开来，累计任务是要紧且重要的，累计任务是不要紧不重要，累计任务是不要紧，重要的，那些任务是要紧不重要，划分好区域再下手开展工作，这样就不会焦头烂额，更不会因为任务繁重而让自己的执行力变低！
3.处理人情世故
我一直认为，不管是部长也好，副部也好，重要的是和自己的内部成员打好关系，和他们打成一片，和气生财，不要让组织内部气氛过于严肃，那样太束缚了，压力太大，高度紧张的氛围不一定能让做事效率提升，反而放低姿态才能好好发展！所以在我担任市场部部长一职时，并没有和内部成员发生过冲突
4，就像第三条说的，我感觉我能和自己内部成员打好关系，和自己的副部有良好的沟通交流，在任务分配上不起冲突和矛盾，这样的状态是我认为最成功的！能保持好这样的状态是因为我觉得有付出就要有回报，不能只分配任务获得奖励，不然这样的话会打消成员的积极性，因此每次活动结束，能给奖励的都给奖励，拒绝画大饼！
5.我想对新加入就协的成员说
“来日方长，何惧路遥马慢。
此时正好，别忧路远山高。”
朝气蓬勃的少年，需要在自己的世界大放异彩！
6.期望
1.职业意识提升：希望成员能够更加了解自己未来的就业方向，明确职业目标，树立正确的职业观念。
2.技能与知识增长：期待成员能够在协会活动中获得必要的职业技能和行业知识，如简历制作、面试技巧、职场礼仪等。
3.社交网络扩展：希望通过协会的活动，成员可以建立起有益的职业关系网，结识来自不同领域的人士。
4.实践经验积累：期望成员能够通过实习、兼职、项目合作等形式，积累实际工作经验，为毕业后顺利进入职场打下坚实基础
5.监测与评估成效：定期收集反馈，评估各项活动的效果，确保协会的服务能够满足学生的需求，并不断优化改进。
