2018年9月29日 点击人次： 28
面试的外在系统:
仪态仪表服饰，:符合岗位要求、符合公司文化、符合自身气质。
面试的本质:沟通
面试官考察的是思想系统,行为系统，外在系统与公司是否一-致，面试的是他们喜欢的人，而不是最有能力的人
面试申请邮件:
明确的信息(个人信息，申请职位)，附加要求(认着按照要求去做，否则很可能被屏蔽)，及时回复通知，核实准确称呼(称呼要很正式)，使用书面语言(文雅)，落款及联络信息(千万别忘了)
接到面试通知:
文明接电话挂电话，真诚地表示感谢，询问注意事项(着装要求,文件)，记录重要事宜(时间地点)
材料准备:
个人简历(最好自行携带两份)，证明材料，公司信息(提前了解公司、岗位职责(最好能事先去公司一趟或者与内部人员接触),以便在面试中准确表达对方想要的)
面试第一印象超级重要：
面试的心态:自信，但不自负，渴望但保持平常心，谦虚,但不谦卑
面试语言:微笑的力量，开放包容，积极健康的语言，音量、语速、发音，眼神交流，点头交流的艺术。
面试中注意事项：
(如果太冷太热天气不好,最好早到。天气太冷,全身还是冷的,不会进入状态,全身满身大汗也很不礼貌，浑身雨水要处理)，面试开始于公司门口(最好早早进入角色不致于慌张)。礼貌进门，进门前敲三下门。
沉稳行事:表格和资料用防水袋备份一份，基本信息介绍(不要假设面试官已经认识你)。掌握时间，逻辑清晰,不要长篇大论。
注意事项:不要有背诵痕迹、自我夸耀、过分谦虚、自相矛盾
面试倾听艺术:专心(全神贯注，点头示意)，虚心(微笑、点头、思考)
回答不会的问题:不说“不知道”，说:目前为止我还没有相关研究，但以我的学习能力我相信我会很快学会
面试是交流而非辩论:(面试官可能会故意反对给压力)面对，质疑,先给微笑，沉着冷学会空城计,化被动为主动(嗯，您说的是挺有道理的，但是..在面试后我很乐意与您探讨不同的观点)。尊重对方的观点，但要有主见
小组面试:
要非常清楚:情景、任务、结果(及结果如何反馈给面试官)
原则:尊重规则、不要抱怨,尊重竞争者(千万不要随意打断发言)、想做领导者就去总结大家的观点吧忌自我为中心尊重团队
细节决定成败!试用期也是面试。
电话面试:
礼貌接电话(使用敬语)(非常感谢您的来电)
站姿:抬头挺胸
眼神:如果面试官很多，要眼神均匀
不良姿势不要有:跷二郎腿、抖腿
走速:走的太快，显得不稳重，太慢，显得拖拉
询问面试结果
面试结束:
非常感谢您的时间，期待加入贵公司
道别对象(所有面试官都要有眼神接触)
轻轻关门
供稿|就协办公室
编辑|就协新媒体宣传中心
