政策优惠为“三支一扶”助力!

2019年3月10日   点击人次: 1099   

“三支一扶”为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供了具体的指导和保障,而我省招收毕业大学生去“三支一扶”相较其它省份的需求量更大,因为我省经济发展水平相对落后,迫切需要一些人才走向基层奉献自己的一份力量,虽然说三支一扶从短期两年看可能前途堪忧,不仅累还待遇不高,但是国家也有给予我们以下六项政策优惠。

(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。

(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。

(6)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。

以上优惠政策总结来说从原服务单位就职、自主创业、考研、往后工作单位的发展等一系列方面三支一扶人员都具有一个更好的发展空间。因此,从长期发展来看,拥有这些优惠政策的帮助,至少比其他普通毕业大学生更有竞争力。

在就业困难的现在,如果你是一个迷茫不知所措的毕业大学生,那么我认为三支一扶是一个好的选择,顺应国家的这一政策,可以为自己赢得更多的求职资本和自我发展的良好途径,还可利用这个阶段去思虑你的未来,并且这也是一次很好的实践经验,自己存在的某些短板也可以利用政策优惠来补救一些,还可以减轻你往后的很多负担(如:经济负担等),何乐如不为呢?


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