2021年4月26日 点击人次： 867
在就业压力增大的背景下高校毕业生的就业方案——多方合作
受国际经济不景气及新冠疫情等因素影响，近些年来中国的经济增长速度逐渐放缓，给大学生的就业带来了较大的压力。与此同时，2021届大学毕业生也达到了909万的历史新高峰，这更是加重了毕业生的就业压力。要解决这个问题就必须需要政府、企业及大学生自身等多方的共同合作。
一、政府
就业是最大的民生，是“六稳”“六保”之首。而政府是宏观调控的主体，在高校毕业生面临着前所未有的就业压力时，政府应发挥自身职能的优势，积极促进大学生好就业、就好业。保持稳定的政治环境、营造良好的商业氛围和实施积极的就业政策，都是政府推进毕业生就业不可或缺的措施。政府相关部门应尽可能地为毕业生们打造一个信息畅通的就业平台，同时也要在企业与毕业生之间搭建一条沟通的“桥梁”，更好地为毕业生打通就业的“最后一公里”。除了让毕业生更好的进入企业内，政府还要大力鼓励、支持大学生自主创业。对于刚刚进入社会的高校毕业生，创业是具有很大的难度的。资金、设备、人员等创业的必须要素都极度缺乏，这使许多出身普通家庭的大学生的创业之路变得更加艰难。而政府要做的就是尽可能地给予这些自主创业的大学生们更多、更好的创业政策，同时可以依情况为其提供必要的资金支持。
二、企业
企业是市场的主体，高校毕业生的主要去向也是各种类型的企业。要促进毕业生更好的就业就必须让企业发挥自己的作用。招收毕业生，既是企业生存发展的必要之举，也是当今企业所需要承担的社会责任。尽管许多企业每年都会到各个高校去招收毕业生，但是当下仍然存在着大学生找不到工作，企业招不到员工的现象。归根结底，这种现象的主要原因还是企业与高校毕业生之间存在着信息沟通的不通畅问题。除了依靠政府的帮助外，企业自身也要主动加强同应届毕业生的沟通交流，让企业自身招到最合适的员工，让毕业生们找到最合适的企业。
三、高校毕业生
疾风知劲草，高校毕业生们要想在就业压力较大的环境下寻得自己钟意的工作岗位，就不能只是一味地依靠政府与企业的帮助，关键还是要靠自身的综合素质能力。毕业生们在大学阶段就应该努力学习，做到德、智、体、美、劳全面协调发展，让自己在毕业后的求职过程中更具竞争力。求职之路可能不是一帆风顺的，刚出校门的大学生在寻找工作的过程中难免会遇到一些挫折和打击，而毕业生们在面对这些困难时应该保持良好的心态，建立自信心，以积极乐观的态度去面对当下的就业形式。此外，树立正确的就业观也是高校毕业生所必须具备的观念。有始有终，撸起袖子加油干，干一行爱一行，方才能找到最适合自己的工作。
在应对高校毕业生的就业问题时，必须多个主体通力合作方能解决困难，推进就业市场健康可持续发展。
（供稿：祝浩丰 编审：胡丹）
