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所在学校：江西农业大学
宣讲地点：江西农业大学 · 工学院401教室
点击人次：1020
公司简介：
江西一舟数据技术有限公司（以下简称“甬舟能源”）是国内专业的储能系统与数据中心OEM/ODM解决方案服务商，拥有行业领先的制造能力；核心业务包括储能系统集成OEM/ODM、数据中心OEM/ODM和基础设施配套等，致力于提供一站式的集成代工（ODM/OEM）解决方案。甬舟能源总部和制造基地位于江西上饶，占地超600亩，配有2条专业的现代化集装箱生产线，8条专业的储能系统集成生产线。目前，甬舟能源集成年交付能力达100GWh，年产储能基础设施20000套，已与国内外众多TOP级储能企业建立业务合作。
岗位介绍
一、电气工程师储备干部（10名）
需求专业：
电气工程及其自动化、电力、电气工程、电气电力类等专业
岗位职责:
1.负责储能产品电气设计、数据中心储能产品电气设计；生产及现场技术支持工作，电气工程师方向培养。
2.参与制定项目计划和进度安排。
3.协调部门间的合作与沟通。
4.负责项目实施过程中的监督和指导。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、电力、电气工程、电气电力类等专业；
2、熟悉电气工程设计的业务和管理程序，熟悉熟练沟通电气施工现场管理工作，有较强的沟通协调能力；
3、有高度的责任心及团队精神，服从领导安排，有较强的分析解决问题能力优先，动手能力强。
二、结构工程师储备干部（10名）
需求专业：
机械类相关专业
岗位职责：
1.初期：学习钣金/集装箱工艺流程，图纸文件制定；协助工程师进行现场问题处理与分析改善；中后期：独立完成项目结构设计，对接客户，对接生产处理异常问题分析改善。
2.负责储能结构研发、生产及现场技术支持工作，结构工程师方向培养。
3.参与制定项目计划和进度安排。
4.协调部门间的合作与沟通。
5.负责项目实施过程中的监督和指导。
6.协助上级完成其他相关工作。
7.完成领导交办的其它任务，服从上级领导的安排，积极学习新技能，不断提高自身能力。
岗位要求：
1、机械类等相关专业；
2、熟悉使用CAD或solidworks相关软件；
3、有较强的分析解决问题能力优先，动手能力强。
三、工艺工程师储备干部（8名）
需求专业：
机械类、电气电力类、工业工程、焊接等相关专业
岗位职责：
1.初期系统学习方壳/软包模组PACK全工艺流程，掌握工艺标准与作业规范，协助完成工艺文件制定、整理与归档。
2.协助工艺工程师开展生产现场问题处理、数据收集、原因分析及改善措施落地，提升产线稳定性与生产效率。
3.中后期独立负责项目相关工艺文件编制，包括SOP、工艺流程图、作业指导书等，确保工艺文件规范、准确、可执行。
4.独立开展关键工艺验证、工艺参数优化与工艺能力评估，形成验证报告并推动工艺持续改善。
5.对生产现场异常问题进行独立分析、定位与改善，跟进改善效果，形成闭环管理，保障产线高效稳定运行。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机电一体化、机械设计、工业工程（IE）、电气工程及其自动化等理工科相关专业。
2.学习能力强，能快速掌握PACK工艺流程、工艺设计逻辑与现场改善方法。
3.熟悉CAD/3D绘图软件及基础办公软件，具备基础工艺理解与文件编制能力。
4.沟通表达良好，性格开朗积极，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题分析能力。
5.能适应现场工作节奏，抗压能力强，具备团队合作精神；英语/韩语优秀优先考虑。
四、设备工程师储备干部（8名）
需求专业：
电气电力类、机械类等相关专业
岗位职责：
1. 参与车间自动化产线的全流程管理，协助新设备选型评估、安装调试、投产验收及后期运维优化，建立并完善设备全生命周期档案。
2. 协助搭建与落地设备管理标准，包括点检保养、备件管控、故障闭环、6S现场管理等制度，跟踪执行数据，持续优化管理流程。
3. 跟进设备技改、自动化升级、效能提升等专项项目，协调内外部资源推进项目落地，复盘项目效果，输出改善报告。
4. 负责设备运行数据统计、故障分析与稼动率管控，定期输出设备运营报表，识别运行痛点，推动问题整改与效率提升。
5. 按培养计划完成跨岗位轮岗学习，逐步承接专项管理工作，协助开展班组协同、人员带教与现场事务管理，履行储备干部职责。
岗位要求：
1. 2027届本科学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 了解PLC基本原理，有使用梯形图编程经验者优先；熟悉电气制图软件者加分。
3. 动手能力强，喜欢钻研设备结构，具备较强的学习与复盘能力。
福利待遇：
1、带薪休假5天
2、五险
3、餐补、租房补贴
4、健身房、羽毛球场等
联系方式：
联 系 人：乐梦芮
联系电话：19379356182
联系邮箱：yuemengrui@shipgroup.net
联系地址：江西省上饶经济技术开发区迎宾大道7号
3人
岗位职责：
1、技术支持与故障排查
a.产品故障排查：负责对售出的产品进行故障排查，包括现场勘查、测试和分析，确定故障类型和原因。
b.技术支持：通过远程或现场方式，为客户提供技术支持，解答产品使用中的问题，协助解决故障。
2、维修与维护
a.产品维修：对排查出的故障进行修复，包括更换损坏部件、调整系统参数等，确保产品恢复正常运行。
b.预防性维护：定期对产品进行预防性维护，检查产品性能，预测潜在问题，提前采取措施避免故障发生。
3、客户沟通与关系维护
a.客户沟通：与客户保持良好的沟通，了解客户的产品使用情况和需求，及时响应客户的问题和反馈。
b.关系维护：通过优质的服务和专业的技术支持，提升客户满意度，建立长期的合作关系。
4、培训与指导
a.产品培训：为客户提供产品使用培训，确保客户能够正确、高效地使用产品。
b.技术支持指导：为客户提供技术支持方面的指导，帮助客户提高自行解决问题的能力。
5、技术文档编写与更新
a.技术文档编写：编写产品使用手册、维修手册等技术文档，为客户提供详细的操作指南和参考。
b.文档更新：随着产品更新和改进，及时更新技术文档，确保客户能够及时获取最新的技术支持信息。
6、与其他部门的协作
a.与销售部门协作：与销售部门紧密合作，确保客户在购买产品后能够得到及时、有效的技术支持。
b.与生产、研发部门协作：与生产、研发部门保持联系，了解产品设计和生产过程中的细节，以便更好地为客户提供技术支持和解决方案。
1、2027届毕业生，本科学历，电气类、自动化类等相关专业
2、英语口语好，可接受短期出差
（1）现场/邮箱/内推形式投递简历
（2）简历筛选通过后电话初步沟通
（3）1-2轮视频面试
（4）发放offer
3人
岗位职责：
1、处理项目评审资料：
a、跟业务员沟通项目信息，填写商务版块内容；
b、落实文件全部内容后，打印、盖章、邮寄；
c、申请投标保证金（根据项目实际需求）。
2、处理销售报价：
a、根据核价专员提供的报价单反馈给业务员（根据不同客户需求选择盖章或不盖章）；
b、跟进业务员报价的后续进展情况。
3、处理样品单、销售订单：
a、样品单：根据OA样品申请流程或者请示报告流程，安排下单，落实交期，跟进生产；
b、销售订单：根据客户销售合同，建立订单评审流程，在ERP制作销售订单，落实交期，跟进生产；
c、产品发货：确认产品货好情况，ERP开单发货。
4、收款与开票：根据合同付款条件，落实回款情况，确认开票内容，通知财务开票。
5、售后服务：根据客户反馈的讯息，联系相关部门处理售后工作。
2027届应届生本科学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语、电子商务、工商管理、国际商务、物流管理、供应链管理、经济学等相关专业
（1）现场/邮箱/内推形式投递简历
（2）简历筛选通过后电话初步沟通
（3）1-2轮视频面试
（4）发放offer
3人
岗位职责：
1. 协助进行费用报销审核、凭证录入、账簿登记等基础财务核算工作。
2. 学习税务申报流程，协助整理税务资料，参与发票管理。
3. 协助编制财务报表及内部管理报表，跟进成本核算与分析。
4. 配合审计、税务检查等外部工作，整理和归档财务档案。
1. 2027届本科毕业生，会计学、财务管理、税务学等财经类专业。
2. 熟悉国家会计准则与税收法规，持有初级会计职称者优先。
3. 细致严谨，原则性强，熟练使用Excel、ERP等办公软件。
（1）现场/邮箱/内推形式投递简历
（2）简历筛选通过后电话初步沟通
（3）1-2轮视频面试
（4）发放offer
10人
岗位职责：
1.初期：学习钣金/集装箱工艺流程，图纸文件制定；协助工程师进行现场问题处理与分析改善；中后期：独立完成项目结构设计，对接客户，对接生产处理异常问题分析改善。
2.负责储能结构研发、生产及现场技术支持工作，结构工程师方向培养。
3.与制定项目计划和进度安排。
4.协调部门间的合作与沟通。
5.负责项目实施过程中的监督和指导。
6.协助上级完成其他相关工作。
7.完成领导交办的其它任务，服从上级领导的安排，积极学习新技能，不断提高自身能力。
1、27届毕业生，本科及以上学历；
2、专业要求机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机电一体化等机械类相关专业
3、熟悉CAD、SW软件
4、英语、韩语好优先
（1）现场/邮箱/内推形式投递简历
（2）简历筛选通过后电话初步沟通
（3）1-2轮视频面试
（4）发放offer
10人
岗位职责：
1.负责储能产品电气设计、数据中心储能产品电气设计；生产及现场技术支持工作，电气工程师方向培养。
2.参与制定项目计划和进度安排。
3.协调部门间的合作与沟通。
4.负责项目实施过程中的监督和指导。
1、27届毕业生，本科及以上学历；
2、专业要求电气工程及其自动化、电力、电气工程、电气电力类等专业
3、熟悉CAD、SW软件
（1）现场/邮箱/内推形式投递简历
（2）简历筛选通过后电话初步沟通
（3）1-2轮视频面试
（4）发放offer
5人
岗位职责：
1.初期系统学习钣金/PACK/集成全工艺流程，掌握工艺标准与作业规范，协助完成工艺文件制定、整理与归档。
2.协助工艺工程师开展生产现场问题处理、数据收集、原因分析及改善措施落地，提升产线稳定性与生产效率。
3.中后期独立负责项目相关工艺文件编制，包括SOP、工艺流程图、作业指导书等，确保工艺文件规范、准确、可执行。
4.独立开展关键工艺验证、工艺参数优化与工艺能力评估，形成验证报告并推动工艺持续改善。
5.对生产现场异常问题进行独立分析、定位与改善，跟进改善效果，形成闭环管理，保障产线高效稳定运行。
1.机电一体化、机械设计、工业工程（IE）、电气工程及其自动化等理工科相关专业。
2.学习能力强，能快速掌握PACK工艺流程、工艺设计逻辑与现场改善方法。
3.熟悉CAD/3D绘图软件及基础办公软件，具备基础工艺理解与文件编制能力。
4.沟通表达良好，性格开朗积极，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题分析能力。
5.能适应现场工作节奏，抗压能力强，具备团队合作精神；英语/韩语优秀优先考虑。
（1）现场/邮箱/内推形式投递简历
（2）简历筛选通过后电话初步沟通
（3）1-2轮视频面试
（4）发放offer
6人
岗位职责：
1. 参与车间自动化产线的全流程管理，协助新设备选型评估、安装调试、投产验收及后期运维优化，建立并完善设备全生命周期档案。
2. 协助搭建与落地设备管理标准，包括点检保养、备件管控、故障闭环、6S现场管理等制度，跟踪执行数据，持续优化管理流程。
3. 跟进设备技改、自动化升级、效能提升等专项项目，协调内外部资源推进项目落地，复盘项目效果，输出改善报告。
4. 负责设备运行数据统计、故障分析与稼动率管控，定期输出设备运营报表，识别运行痛点，推动问题整改与效率提升。
5. 按培养计划完成跨岗位轮岗学习，逐步承接专项管理工作，协助开展班组协同、人员带教与现场事务管理，履行储备干部职责。
1、机械工程，电气/自动化，机电一体化专业
2、需要具备良好的文件处理能力和PPT编写能力，办公软件应用熟练
3、能看懂/绘制图纸（CAD,solidworks)等绘图软件
4、了解TPM 精益生产，OEE/MTBF/MTTR 指标分析
5、需具备良好的沟通能力和团队协助能力
（1）现场/邮箱/内推形式投递简历
（2）简历筛选通过后电话初步沟通
（3）1-2轮视频面试
（4）发放offer
